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近年来我国的劳务出口主要的组织形式:一是国家部门有计划有组织地根据与外国签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口。
大连出国劳务
输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展家, 如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
出国劳务
人的待遇一般应包括以下五个方面:
(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；
(2)劳动和待遇(保括劳动措施、卫生制度、办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外等)；
(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；
(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；
(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
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